集團公司黨委組織開展“我為企業建言獻策”活動
2020年5月6下午1點30分，在集團公司13樓會議室，集團公司黨委組織35歲以下員工，召開“我為企業建言獻策”主題座談會。集團公司近30名員工參加座談，會議主旨為解放思想，集中智慧，凝聚共識，為集團公司長遠發展建言獻策。切實發揮員工當家作主的主人翁意識和主力軍作用，真正調動員工的積極性和主動性，提高企業管理效能。
會上，大家暢所欲言，各抒已見，充分表達自己內心的想法，為企業的經營發展出謀劃策。大家從集團企業管理方面，以及在自身實際工作中，所遇到的問題，提出建議和解決方案。其中，有關于加強經營管理方面的建議；有加強企業文化，豐富員工文體生活方面的建議；有加強企業宣傳力度，激發員工宣傳企業的熱情，增加有獎投稿的建議；有增強愛崗敬業，提升業務技能培訓的建議以及開展讀書分享等活動建議。
此次座談會，是開展“我為企業建言獻策”活動的開端。今后將定期以不同的形式，將這項活動開展下去，對員工提出的合理化建議，集團公司將會積極采納，對于時刻都在為公司想問題、找辦法、敢擔當、敢作為的員工，公司也將為其提供更大的發展空間。希望廣大員工在實際工作中，發揮聰明才智，能夠提出更加合理、更加有利于集團發展的“金點子”建議。通過這項活動，使員工經營理念和思路更加活躍，使集團公司的競爭力得到進一步提升，加速公司發展。
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